Renault busca personal con pocos requisitos: cuánto paga y cómo postularse
La empresa automotriz Renault anunció que se encuentra en búsqueda de un nuevo empleado para cubrir un puesto de vendedor/a en una de sus sedes en la provincia de Buenos Aires.
Así, Renault se suma a otras empresas de diversos rubros como Carrefour, Movistar o Grupo Arcor, las cuales también lanzaron sus búsquedas para reclutar nuevos talentos a sus respectivas compañías.
La firma automotriz francesa está en búsqueda de candidatos para ocupar el puesto de “Vendedor/a” para “venta de autos 0km”, cabe destacar que para el puesto se pueden postular personas con o sin experiencia previa en ventas. A continuación las especificaciones para dicho puesto:
Búsqueda de personal con o sin experiencia en ventas para cubrir puesto de vendedor/a. Este puesto te permitirá obtener experiencia en el rubro y lograr metas a corto plazo.
Especificaciones y requisitos:
• Full time
• Lunes a Viernes de 10:00 a 19:00 (Si estudias se coordinan horarios)
• Sábados de 10:00 a 17:00
• Trabajo Presencial
• Edad de 18 a 29 años (excluyente)
• Posibilidades de crecimiento (Subir a categoría de supervisor/a)
• Ambiente tranquilo
• Todas las herramientas de trabajo necesarias.
• El lugar de trabajo es en Buenos Aires (Microcentro).
• Nuestras oficinas están en Microcentro
Chip corporativo
• Datos de clientes potenciales
Leads generados por diversas fuentes para realizar ventas
• Capacitación constante por parte de la empresa
Explicación del plan de ahorro
• Manejamos el sistema comisionable
• Ayuda para cerrar tus primeras operaciones (Ventas)
Sueldo
•$276 mil pesos por mes. El sueldo especificado hace comparativa al promedio de facturación de vendedores nuevos sin experiencia.
Cómo postularse
Para poder postularse al puesto vacante, desde la empresa automotriz publicó que los interesados deben dejar sus CV en las páginas oficiales de Renault de los siguientes portales de empleo:
Trabajos Diarios
Computrabajo
Mipleo Argentina
Trabajo.org
GrabJobs
Whatjobs
Jooble
Cabe destacar que desde la empresa francesa especializada en venta automotriz anunciaron que una vez que el postulante envía su CV en alguno de los portales de empleo, los reclutadores se pondrán en contacto con el aspirante para coordinar una entrevista presencial.