Los sindicatos municipales reclaman una recomposición salarial por inflación
La coordinadora de sindicatos municipales de Cipolletti reclamó una recomposición salarial que permita una actualización según la inflación registrada durante 2024, algo que – a su criterio -, no se produjo durante los acuerdos paritarios del año pasado. En tal sentido, puntualizaron que la inflación anual en la Patagonia alcanzó un 124,7 %, mientras que los aumentos acordados apenas superaron el 100 %.
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A modo de ejemplo, los gremios precisaron que al comienzo de la actual gestión (diciembre de 2023), el salario de bolsillo de un empleado municipal era de 235.588,42 pesos; con la actualización, este mes percibirá 428.243,04 pesos.
En una nota dirigida al intendente, Rodrigo Buteler, precisaron que durante este período el municipio obtuvo un superávit de más de 3.762 millones de pesos, según el informe de la Controlaría. También puntualizaron que los aportes por coparticipación durante el año pasado alcanzaron los 1.481 millones de pesos.
Además, “el aumento de las tasas municipales supera ampliamente la inflación acumulada” durante 2024.
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Los sindicatos Soyem (Marcelino Jara y Matías Luna); ATE Alto Valle Oeste (Paola Suárez y Elio Vega); y UPCN, reclamaron “la actualización salarial” que permita equiparar la inflación “y que nuestros compañeros no pierdan el poder adquisitivo” de sus salarios. Van en búsqueda de los 23 puntos porcentuales de diferencia “entre los aumentos salariales del año”, que llegaron al 101,67 %; y la inflación que el Indec midió en la región Patagonia, que fue del 124,7%.