Gremios municipales rechazaron la oferta salarial y exigen recomposición acorde a la inflación
Los gremios ATE, Soyem y UPCN rechazaron la propuesta de aumento salarial presentada este miércoles por la Municipalidad de Cipolletti, calificándola de insuficiente. Ante esta negativa, la paritaria pasó a un cuarto intermedio hasta mañana.
"Informamos que, atentos a la propuesta realizada por el Poder Ejecutivo en el día de la fecha, hemos resuelto RECHAZAR LA MISMA EN SU TOTALIDAD por ser considerada insuficiente", expresaron los sindicatos en un comunicado conjunto.
La reunión paritaria, pactada para este miércoles a las 10, contó con la presencia del flamante secretario de Gobierno, Julia Dijkstra, la secretaria de Economía y Hacienda, Isabel Tipping, y representantes de los gremios ATE, UPCN, Soyem y Sitramuci. Durante el encuentro, el Ejecutivo municipal ofreció un incremento del 5,2% para cerrar el segundo semestre de 2024 y un 2,2% para el inicio de 2025, lo que representaría una suba acumulada del 7,5% sobre los básicos vigentes a enero de este año. La propuesta contemplaba un pago escalonado en dos tramos:
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Un 4% con los haberes de febrero.
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Un 3,5% con los haberes de marzo.
Sin embargo, los sindicatos consideran que la oferta no alcanza para compensar la pérdida del poder adquisitivo. Según denunciaron, los aumentos otorgados hasta enero dejaron los salarios 23,03 puntos porcentuales por debajo de la inflación acumulada en 2024, que fue del 124,7% en la región patagónica.
En este sentido, las organizaciones gremiales reiteraron su pedido de una recomposición salarial que equipare la suba de sueldos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de la Patagonia, y advirtieron que continuarán exigiendo mejoras en la mesa de negociación prevista para mañana.