La Cámara Laboral condenó a una empresa de Cipolletti por un despido arbitrario
La Cámara Laboral falló a favor de la demanda que presentó un empleado de la firma “Rezagos Cipolletti” por despido injustificado, por lo que deberá pagar la indemnización correspondiente, además de reconcerle la antigüedad real y el salario de convenio. Según el testimonio del trabajador, se desempeñó en la firma durante varios años hasta que le dijeron que no volviera hasta nuevo aviso.
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Durante ese tiempo se desempeñó como soldador y sopletero. Un día, por indicación de uno de los propietarios, le exigieron firmar una documentación. No le dieron copia, tampoco explicaciones. Solo una indicación: “No vuelvas hasta que te llamemos”.
Pasaron los días. No hubo llamados, ni pagos, ni tareas asignadas. El silencio de la empresa fue total. Entonces, el trabajador envió cartas documento. Reclamó el pago de su salario. Exigió que se reconozca su verdadera fecha de ingreso. Denunció que recién lo habían registrado en 2019, aunque llevaba años trabajando. Nadie respondió.
El reclamo en la Delegación de Trabajo no prosperó porque la empresa negó todos los hechos y se retiró de la mediación sin proponer una solución. Entonces se abrió pasó al reclamo judicial.
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La Cámara Laboral de Cipolletti intervino y confirmó los hechos. La sentencia señaló que el vínculo laboral existió en dos períodos, pero que solo el segundo fue parcialmente registrado. También determinó que el salario abonado era inferior al que correspondía por su categoría. Ante la ausencia de tareas, la falta de pago y el ocultamiento de la antigüedad, el tribunal entendió que el despido resultó injustificado y que la empresa debía responder por las indemnizaciones.
Además, se ordenó el pago de incrementos previstos por la legislación vigente y se exigió la entrega de los certificados laborales. La causa se resolvió sin que la parte demandada se presentara a ejercer su defensa, lo que generó presunciones a favor del trabajador.