Los docentes de la UNRN también rechazan el veto a ley de presupuesto universitario
Los docentes de la Universidad Nacional Río Negro se sumarán al paro de 24 horas que se realizará mañana, en repudio al veto presidencial dispuesto contra la ley de financiamiento universitario. Además, anunciaron que participarán de la Marcha Federal que está prevista para el miércoles, cuando empiece a tratarse el tema en el Congreso.
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La secretaria general del Sindicato Docente de la UNRN, Daniela Antista, precisó que este veto significa que “no quiere poner presupuesto en la educación universitaria”. Como el año pasado, “vamos a reiterar que las universidades tengan un presupuesto acorde”, enfatizó la dirigente.
Antista precisó que “como todos los docentes de las universidades nacionales del país, nuestros sueldos están precarizados. Perdimos un 70 % del valor de nuestros salarios en estos dos años. No tenemos aumentos paritarios que lleguen a cubrir la inflación. Los aumentos se dan en cuentagotas, de 1 o 2 %, y ni se aproximan a cubrir el proceso inflacionario. Los sueldos van quedando estancados. Y van perdiendo su nivel adquisitivo”.
En cuanto a la situación de las casas de estudio, explicó que “todo va funcionando como se puede, con partidas congeladas en valores de hace dos años también. No hay un presupuesto que alcance para las necesidades de una universidad”.
Por otra parte, la secretaria general del sindicato docente precisó que en la UNRN el gran problema pasa por la situación de inestabilidad que tienen. En ese sentido, manifestó que en las sedes del Alto Valle y del Valle Medio más del 70 % de los profesores se encuentran “sin regularizar”, lo que implica “una alta inestabilidad”.
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A su entender, es “el mayor problema que estamos atravesando” como cuerpo docente. Antista resaltó que en las unidades académicas de Choele Choel, Villa Regina, General Roca, Allen y Cipolletti, “el 70% del cuerpo docente está en condición de interinato. Esto implica designaciones precarias, con vencimientos cada 3, 6 u 11 meses. En muchos casos, se trata de docentes que desde que ingresaron a la universidad -hace más de una década- no acceden a concursos que regularicen su situación laboral”.
“Se nos está haciendo muy problemático avanzar en las regularizaciones. Lo hacemos para toda la universidad. Hay un malestar creciente en torno a esto. Pero en Alto Valle notamos una mala predisposición, no es tan accesible la solución al problema”, sostuvo.