2026-02-19

Propuesta salarial: el Municipio ofreció un aumento atado al IPC y los gremios definirán su respuesta el viernes

El Ejecutivo municipal presentó una actualización salarial del 5,83% para el primer tramo y propuso nuevos ajustes según la inflación de febrero y marzo. Los sindicatos UPCN, ATE, SOYEM y SITRAMUCI analizarán la oferta antes de responder oficialmente.

El miércoles se realizó una nueva reunión paritaria en la municipalidad entre representantes del Poder Ejecutivo y los gremios con actuación en el ámbito municipal. Del encuentro participaron el secretario de Gobierno, Julio Dikjstra, la secretaria de Economía y Hacienda, Isabel Tipping, y delegados sindicales de UPCN, ATE, SOYEM y SITRAMUCI.

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Tras el intercambio de posiciones, el Ejecutivo presentó una propuesta salarial dividida en dos tramos. El primero contempla una actualización del 5,83% sobre los salarios básicos vigentes a enero de 2026, correspondiente a la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado por el INDEC para los meses de diciembre de 2025 y enero de 2026. Este incremento será calculado sobre los básicos actuales y se liquidará con los haberes de febrero.

El segundo tramo prevé un nuevo ajuste salarial equivalente a la inflación acumulada que publique el INDEC para el bimestre febrero-marzo de 2026, manteniendo así un esquema de actualización atado a la evolución de los precios.

Tras conocer la oferta, los representantes gremiales resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes, cuando darán a conocer su respuesta a la propuesta del gobierno municipal. Mientras tanto, las negociaciones continúan abiertas en busca de un acuerdo salarial para los trabajadores municipales.

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