La CGT lanzará un "INDEC propio" para medir la inflación, el empleo y los precios
En la búsqueda de redefinir su estrategia, la Confederación General del Trabajo (CGT) de Argentina ha decidido crear su propio sistema de medición de estadísticas económicas y laborales. Esta decisión se produce tras el rechazo judicial a su impugnación contra la reforma laboral, lo cual ha dejado a la central obrera en un estado de incertidumbre sobre sus próximos pasos.
En un contexto donde el gobierno del presidente Javier Milei implementa una reforma laboral que ha recibido críticas de diversos sectores, la CGT, que no ha podido detener esta reforma y su impugnación judicial fue desestimada, busca ahora reposicionarse mediante la implementación de un "INDEC paralelo".
Por eso en las últimas semanas los líderes cegetistas están buscando reorientar su estrategia con decisiones que les permitan dejar atrás el frustrado (por ahora) objetivo de invalidar la reforma laboral.
La idea que lanzarán en forma inminente es la creación de un observatorio de estadísticas socioeconómicas y laborales, una suerte de INDEC propio desde donde tratarán con números “confiables” para confrontar con las cifras que elaboran en el Estado. Para eso se firmará un convenio con la UBA, que aportará la metodología y los expertos técnicos que, junto con los asesores cegetistas, elaborarán todos los meses un índice de inflación alternativo y datos sobre empleo y precios de la canasta básica, entre otros.
Será una forma de salir hacia arriba de un laberinto en el que quedó atrapado por su pelea contra la reforma laboral, que tuvo un final amargo (al menos hasta ahora).
Con esos números en mano, la CGT procurará reunirse con empresarios para armar una estrategia conjunta “en defensa de la producción nacional y de las fuentes de trabajo”, con la clara conciencia de que la economía de Milei provoca crujidos en el sector empleador.
A la vez, los sindicalistas están convencidos de que contar con estadísticas propias también los ayudará a negociar con mejores fundamentos un período de las paritarias que se perfila áspero porque la pauta del Gobierno es que se cierren acuerdos por debajo de la inflación (2%) y con vigencia mayor a la trimestral.