Homologaron el acuerdo salarial rural en Río Negro y deberán pagar aumentos retroactivos
Después de más de un mes de incertidumbre, finalmente quedó homologado el acuerdo salarial para los trabajadores rurales de Río Negro. Así lo confirmó Omar Figueroa, representante de UATRE en la provincia, quien explicó que el trámite fue aprobado por el Ministerio nacional tras 45 días desde la firma del convenio.
“Después de 45 días se firmó el acuerdo y ayer salió la homologación. El Ministerio lo sacó sin observaciones”, señaló Figueroa en diálogo radial, y remarcó que muchas empresas ya habían comenzado a pagar los aumentos incluso antes de contar con la validación oficial.
El acuerdo contempla incrementos salariales para los meses de marzo, abril y mayo. Sin embargo, algunas empresas decidieron esperar la homologación para liquidar los nuevos valores, por lo que ahora deberán abonar las diferencias de manera retroactiva.
Según detalló el dirigente gremial, el salario del peón general —la categoría más baja dentro de la escala— alcanza en mayo casi los 49 mil pesos por jornada. “Las empresas que no pagaron estaban liquidando con los valores de febrero. Ahora tendrán que reconocer marzo y abril y pagar el retroactivo correspondiente”, explicó.
Figueroa destacó que tanto grandes empresas como pequeños y medianos productores mostraron voluntad de cumplimiento desde el inicio del acuerdo. “Muchas empresas reconocieron el convenio y pagaron aun sin homologación, entendiendo que se trataba de un trámite administrativo”, sostuvo.
El representante sindical también aclaró que las negociaciones salariales se realizan dentro de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario y que la homologación depende exclusivamente del Ministerio. “No se vota ni la comisión emite resoluciones. Todo se enmarca dentro de la reforma laboral y la ley de convenios”, indicó.
En paralelo, el gremio ya comenzó nuevas discusiones paritarias vinculadas a actividades regionales específicas. En Río Negro, por ejemplo, ya se inició la negociación salarial del sector de poda, que se debate dentro de la Comisión Asesora Regional N°1 con sede en General Roca.
Desde UATRE advirtieron que aquellos trabajadores que no perciban los aumentos o el pago retroactivo pueden acercarse a la seccional gremial de su localidad para realizar el reclamo correspondiente.