Descontento gremial y propuesta salarial en suspenso: UPCN, ATE y SOYEM rechazaron la oferta
En la jornada de hoy, el Poder Ejecutivo de Cipolletti presentó una nueva oferta salarial a los gremios, la cual fue rechazada por estar "muy alejada de la realidad de los trabajadores", según los sindicatos UPCN, ATE y SOYEM.
La propuesta consiste en dos cuotas del 4,5%, una a abonarse con los haberes de julio y la otra con el salario de agosto, sobre los básicos de manera no acumulativa. Sin embargo, los gremios sostienen que esta oferta no refleja la pérdida real del salario municipal, la cual estiman en un promedio del 27% en el último semestre.
Los sindicatos, que han estado trabajando conjuntamente, afirmaron que con las sumas en negro y los porcentajes otorgados, el aumento salarial llega a un promedio de 52,83%. Esto contrasta significativamente con el 79,8% informado por el INDEC para el primer semestre del año.
Los representantes gremiales señalaron que la propuesta actual implicaría un incremento de menos de $15.000 por mes, lo cual es insuficiente para los trabajadores. Ante esta situación, se decidió pasar a un cuarto intermedio hasta la llegada de los fondos municipales de coparticipación, con la esperanza de que el Ejecutivo presente una oferta más acorde a la realidad económica y se pueda así retomar la discusión paritaria.