El municipio ofreció un aumento del 14% para los trabajadores
La municipalidad de Cipolletti hizo una oferta de un 14% de aumento salarial en las negociaciones paritarias y los gremios están definiendo su postura.
Tres de los cuatro sindicatos involucrados en las paritarias municipales se reunirán esta tarde en una asamblea conjunta para discutir la última propuesta salarial presentada por el intendente, Rodrigo Buteler. El encuentro contó con la participación de los sindicatos Soyem, ATE y UPCN, quienes ahora analizarán la oferta realizada.
Durante la reunión, el intendente Buteler estuvo acompañado por el secretario de Gobierno, Paul Fracchia, y la titular de Economía y Hacienda, Isabel Tipping. Se discutieron varios puntos clave del acuerdo salarial, incluida la promesa de comenzar a trabajar en un cronograma de pago para las sumas no remunerativas a partir de agosto.
La oferta también incluyó la propuesta de empezar a trabajar en un convenio colectivo a partir de septiembre, lo cual es visto como un paso adelante en las negociaciones. Los trabajadores esperan que estas medidas lleven a mejoras significativas en sus condiciones laborales y salariales.
los gremios Soyem, ATE y UPCN habían elevado como contra propuesta dos alternativas: una consistía en un 22% de aumento con los haberes de julio y otra planteaba un incremento en dos veces, del 11% en julio y 10% acumulativo en agosto, además de un cronograma de pase al básico en el segundo semestre de las sumas anteriores de 80.000 y 100.000 pesos.