Paritarias municipales: hoy los gremios definirán si hay acuerdo
El viernes pasado se llevó a cabo una asamblea conjunta encabezada por los gremios UPCN, ATE y SOYEM, donde se discutió la última oferta salarial presentada. La propuesta contempla un aumento acumulativo del 14% a ser añadido a los salarios de julio.
Además, se planteó iniciar en agosto el trabajo para establecer un cronograma que incluya sumas no remunerativas en los salarios básicos, así como la continuidad de reuniones en mesas de trabajo para abordar temas no estrictamente paritarios. En septiembre, se revisará nuevamente el convenio paritario, así como el comienzo de elaboración de un Convenio Colectivo de Trabajo.
Los representantes sindicales destacaron que aún existe una diferencia del 4,61% respecto a la inflación. Sin embargo, esta disparidad no será un obstáculo en la negociación. Según lo resuelto en asamblea, los gremios presentarán tres alternativas al Poder Ejecutivo para trabajar durante agosto y así garantizar que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo.
Desde los tres sindicatos, que han colaborado estrechamente en este proceso, se comunicó que la propuesta actual presenta una mejora respecto a las anteriores. No obstante, subrayaron la necesidad de continuar trabajando en la mejora de diversas condiciones laborales y el reconocimiento de ciertos derechos laborales ya planteados y que esperan respuestas a corto y mediano plazo.
"Este lunes llevaremos el mandato de la Asamblea y solicitaremos que nuestra propuesta sea considerada para su discusión en agosto", expresaron los representantes gremiales.
La negociación, según todos los actores involucrados, aunque avanza, aún requiere resolver varias cuestiones pendientes para llegar a un acuerdo definitivo que satisfaga a todas las partes involucradas.