Semana clave para las negociaciones salariales en el municipio de Cipolletti
Los sindicatos municipales SOYEM, ATE y UPCN han rechazado de manera conjunta la propuesta salarial presentada por el Poder Ejecutivo de Cipolletti, marcando el inicio de una semana que será crucial para definir el futuro de las negociaciones.
En un comunicado, las tres entidades gremiales explicaron las razones de su negativa, basándose en tres puntos principales:
- Recomposición salarial insuficiente frente al contexto inflacionario actual.
- Compromisos de blanqueo de sumas no remunerativas, considerando que las condiciones económicas del municipio permitirían avanzar en este aspecto.
- Impacto desigual de los porcentajes propuestos, especialmente en las categorías más bajas, donde los incrementos serían mínimos.
Este martes 19 de noviembre se llevará a cabo una nueva reunión entre los representantes sindicales y el Ejecutivo municipal, en la que se espera que se presente una oferta revisada. De no haber avances significativos, los gremios no descartan la posibilidad de profundizar las medidas de acción.
En caso de recibir una propuesta que se acerque a sus demandas, los sindicatos indicaron que la decisión final se tomará en asamblea, como ha ocurrido en anteriores oportunidades.
Desde SOYEM, ATE y UPCN destacan la necesidad de garantizar mejoras que realmente acompañen el poder adquisitivo de los trabajadores municipales.
"Es fundamental que los aumentos sean acordes a la realidad económica y que no se postergue más el blanqueo de las sumas no remunerativas, un tema largamente discutido", indicaron desde el frente gremial.
La postura del Ejecutivo
Hasta el momento, no ha habido declaraciones oficiales desde el municipio sobre posibles ajustes en la propuesta presentada. Sin embargo, se espera que el martes sea una instancia decisiva para llegar a un acuerdo que permita evitar mayores conflictos.