Conflicto salarial en Allen: ATE va al paro tras rechazar la oferta del 1% semestral
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), seccional Allen, rechazó la propuesta de un incremento salarial del 1% semestral ofrecida por el Ejecutivo municipal y comenzó este martes con medidas de fuerza que afectan el funcionamiento de diversas áreas del municipio.
La decisión se tomó luego de una serie de reuniones con autoridades locales que, según el sindicato, no brindaron respuestas concretas a las demandas de los y las trabajadoras. Desde ATE señalaron que el escenario planteado por el Ejecutivo es “sombrío” y no contempla una recomposición salarial acorde a la situación económica actual.
En ese marco, las asambleas resolvieron avanzar con el paro y otras acciones gremiales. Entre los principales reclamos, el sindicato exige que el ajuste no recaiga sobre los trabajadores y trabajadoras municipales, sino que se avance en una reducción de la planta política y de las jefaturas. Además, reclaman el cese de los pagos escalonados, la reincorporación de los últimos empleados despedidos y la entrega de indumentaria de verano.
Como consecuencia de las medidas de fuerza, se verán resentidos distintos servicios municipales, entre ellos la recolección de residuos, el mantenimiento de espacios verdes, tareas administrativas, barrido y el funcionamiento de los centros de desarrollo infantil, entre otros.
Desde ATE adelantaron que las medidas continuarán hasta tanto el Ejecutivo municipal presente una propuesta que dé respuesta a los reclamos planteados.