Acuerdo salarial en el sector frigorífico: Sthimpra cerró la paritaria con CAFI
El secretario general de Sthimpra, Antonio Bobadilla, confirmó que el pasado viernes el sindicato logró cerrar un acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados (CAFI), poniendo fin a una extensa negociación que se inició en diciembre y demandó más de diez reuniones.
“Pudimos llegar a un acuerdo, a un entendimiento con la CAFI, así que ya arreglamos la temporada tranquila y en paz”, señaló Bobadilla, destacando que el convenio fue aprobado por unanimidad en una reunión de delegados realizada este fin de semana. Según remarcó, el entendimiento representa un alivio para los trabajadores en un contexto económico complejo.
En cuanto a los números, el dirigente explicó que el aumento real ronda entre el 31,5 y el 31,6 por ciento, aunque el impacto final en el bolsillo es mayor debido al peso de las sumas no remunerativas. “Este año se acordó una suma no normativa mucho más alta que en años anteriores. Pasamos de un promedio del 11% a alrededor de un 36 o 37%”, detalló. Tomando el período de enero a enero, el incremento de bolsillo alcanza entre un 37 y un 38 por ciento.
Bobadilla reconoció que uno de los puntos más discutidos fue justamente el de las sumas no remunerativas. Si bien aclaró que se priorizó el ingreso inmediato al bolsillo del trabajador, el acuerdo incluye una cláusula clave: en agosto, el 50% de esas sumas pasarán a ser remunerativas. Además, se logró que las sumas no remunerativas computen para el cálculo de horas extras y para el aguinaldo de junio, un punto considerado fundamental por el gremio.
Respecto a la situación laboral, el titular de Sthimpra aseguró que la actividad mantiene una alta demanda de mano de obra. “Hoy estamos en temporada alta, con entre mil y mil veinte trabajadores, y eso no ha mermado”, indicó. Si bien reconoció los procesos de modernización, sostuvo que en las ramas frigoríficas la tarea sigue siendo mayormente manual y dependiente del trabajo humano.
Finalmente, detalló cómo quedaron los salarios de bolsillo según la antigüedad. Un trabajador que ingresa percibirá alrededor de 1.748.155 pesos, mientras que con diez años de antigüedad el ingreso asciende a unos 2.386.751 pesos. En el caso de los trabajadores con 25 años, el salario de bolsillo ronda los 2.370.000 pesos. “Creemos que es un arreglo a la altura de las circunstancias, sobre todo teniendo en cuenta la realidad de la Patagonia, que muchas veces no se refleja en los números del INDEC”, concluyó Bobadilla, deseando un buen año a todos los trabajadores del sector.