Familias y discapacidad: proponen jornada reducida y jubilación anticipada para cuidadores
Desde el Foro Permanente en Defensa de los Derechos de las Personas con Discapacidad buscan avanzar en el reconocimiento del cuidado como un derecho público y humano. En ese marco, un grupo de empleados y empleadas públicas impulsó dos proyectos de ley que ya tomaron estado parlamentario y actualmente deben ser analizados por distintas comisiones de la Legislatura de Neuquén.
Daniela Carrera explicó que una de las iniciativas propone establecer jornadas reducidas o franquicias laborales para quienes necesitan atender situaciones excepcionales vinculadas con sus hijos o familiares con discapacidad. El segundo proyecto plantea la posibilidad de acceder a una jubilación anticipada, contemplando el impacto que tienen los años de cuidado permanente sobre la trayectoria laboral y previsional de las familias.
“Sabemos que quedan pocas sesiones”, señaló Carrera, quien contó que desde el espacio enviaron pedidos para que los proyectos sean considerados durante este año y no pierdan estado parlamentario. Además, mantuvieron reuniones con algunos diputados para explicar la realidad de quienes deben sostener simultáneamente un empleo y las tareas de cuidado.
La referente sostuvo que la situación a nivel nacional también generó preocupación entre las familias y contribuyó a visibilizar la necesidad de avanzar en nuevos derechos. Según explicó, existen iniciativas similares en otras provincias y algunas ya fueron aprobadas.
“Me anulé como persona, como mamá y como mujer”
El testimonio de Ana, una madre cuyo hijo tiene 48 años y presenta parálisis cerebral, refleja las consecuencias que puede tener una vida dedicada casi exclusivamente al cuidado.
“Yo tuve que elegir entre trabajar, estudiar como persona o atender a mi hijo. Decidí atender a mi hijo. Por lo tanto, ni estudié ni trabajé ni me voy a jubilar”, relató.
Ana contó que durante décadas concentró sus esfuerzos en acompañar a su hijo y lograr que pudiera desenvolverse con autonomía en la ciudad. Sin embargo, ese camino tuvo un costo personal y laboral.
“Yo como persona, como mamá, como mujer, me anulé”, expresó, y valoró que actualmente se estén impulsando proyectos destinados también a quienes cuidan.
“Espero que estos proyectos salgan para las mamás, para que no nos tengamos que anular y seamos dos cargas de la sociedad: el hijo y la madre”, sostuvo.
Hacia un sistema integral de apoyos
Además de las iniciativas que ya ingresaron a la Legislatura, el Foro trabaja en la elaboración de un plan integral de cobertura para cuidadores, especialmente pensado para quienes no cuentan con un empleo formal o una obra social.
La propuesta busca que el cuidado no recaiga exclusivamente sobre las familias y contempla tanto el derecho a cuidar como el derecho de las propias personas cuidadoras a recibir apoyo y atención.
“Pensamos en quienes no tienen un empleo formal o en familias que no cuentan con una obra social”, explicó Carrera. La intención es que puedan incorporarse nuevos apoyos desde el sistema de salud pública y los organismos correspondientes.
El proyecto todavía se encuentra en etapa de elaboración, pero forma parte de una agenda que busca poner en discusión una realidad que durante años quedó principalmente dentro del ámbito familiar: quién cuida a quienes necesitan cuidados y qué derechos tienen las personas que sostienen esa tarea todos los días.