Bioquímicos cobrarán bono de $5.000 a los pacientes a partir del lunes

A partir del próximo lunes, los bioquímicos de Neuquén cobrarán un bono de $5.000 a las cinco prepagas que no han logrado llegar a un acuerdo con los aranceles. Esta medida de protesta surge debido a la falta de acuerdo sobre los valos de los análisis y el impacto de la inflación en los últimos tiempos.

El Colegio de Bioquímicos de Neuquén ha estado negociando con estas prepagas hasta el último momento, pero la respuesta de las mismas ha sido mantenerse en su propuesta original, la cual es considerada insuficiente por los profesionales. Se estima que estas cinco prepagas representan aproximadamente el 10% de los pacientes que concurren al laboratorio.

En realidad es una medida de nuestra parte desagradable, de alguna manera, no es grato cobrarle al paciente cuando llega a la recepción del laboratorio, esto es algo que de alguna manera venimos tratando de evitar o postergando

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Durante las negociaciones, se propuso cobrar un bono único de $5.000 por paciente, independientemente del tipo o número de determinaciones o prácticas que se realicen. En la actualidad, el valor de los análisis puede variar desde $2.000 hasta $30.000, dependiendo del tipo de análisis. Sin embargo, estas prepagas se han negado a aceptar este acuerdo.

Cabe destacar que las demás prepagas han llegado a un acuerdo con el Colegio de Bioquímicos de Neuquén, logrando aumentos en los aranceles que permiten cubrir el costo de los análisis y la inflación. Este aumento ha sido trasladado a los socios de las prepagas, siguiendo las indicaciones de la Superintendencia de Salud.

Esta medida de cobrar un bono a las prepagas incumplidoras es una forma de protesta del Colegio de Bioquímicos de Neuquén, que busca que se llegue a un acuerdo justo y se reconozca el valor del trabajo y los costos asociados a los análisis bioquímicos. 

En lo que va del año, los afiliados a las prepagas han experimentado aumentos de hasta el 90%, mientras que el traslado de estos aumentos a los bioquímicos ha sido de aproximadamente el 70%. Esta disparidad pone en evidencia la necesidad de llegar a acuerdos equitativos que permitan que los profesionales de la salud puedan brindar sus servicios de manera digna y sin perjudicar su sustentabilidad económica.

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