Colectivos: la UTA amenaza con una medida de fuerza ¿qué pasará en la región?

Gabriel Zeballos, representante de la UTA (Unión Tranviaria y Automotor), se pronunció ante los medios de comunicación sobre las posibles medidas de fuerza que podrían llevarse a cabo en caso de no alcanzarse un acuerdo salarial. Ceballos señaló que si bien las negociaciones han estado avanzando, todavía existe una diferencia económica importante que debe ser discutida en la próxima reunión.

En referencia al monto de diferencia salarial, Zeballos declaró que rondaba entre los 60.000 y 70.000 pesos aproximadamente, destacando que esta cifra no parecía ser insalvable. Asimismo, recordó el acuerdo alcanzado en el año 2023, donde se cerró con un aumento de casi el 100% en relación al mes de julio, señalando la importancia de la recomposición salarial frente a la acelerada depreciación del sueldo en los últimos meses.

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El representante de la UTA en Neuquén destacó la urgencia de recomponer los salarios, ya que los trabajadores del sector no logran llegar a fin de mes con los actuales ingresos. Además, mencionó que en caso de que las negociaciones no sean exitosas, se evaluará la posibilidad de tomar medidas de fuerza, aunque destacó la esperanza de lograr un acuerdo en la próxima reunión.

En cuanto a los servicios que podrían verse afectados en caso de un paro nacional, Zeballos mencionó algunos ejemplos como San Martín de los Andes, Plottier, Senillosa, Centenario  y los servicios urbanos de Neuquén. Sin embargo, remarcó que no desea adelantar conclusiones hasta no tener un acuerdo cerrado.

Además, Ceballos abordó la relación del aumento salarial con el costo del boleto, destacando que el transporte es un agente inflacionario y que el gobierno ha intervenido históricamente para frenar los aumentos del mismo. Sin embargo, señaló que si no se encuentran soluciones, es posible que se deba aumentar el precio del boleto para afrontar el incremento salarial.

La reunión determinante se llevará a cabo mañana a las 15:30 horas, y tendrá un papel clave en el futuro de los trabajadores del transporte.