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06/06/2025

Salarios a la baja: el sindicato de Petroleros aceptó una paritaria por debajo de la inflación

El gobierno nacional impuso su criterio y forzó un acuerdo con números que no cubren los aumentos del último cuatrimestre.
Los petroleros arreglaron un aumento del 4,5 % para el primer trimestre, y del 12 % para los siguientes 12 meses. Foto: archivo.
Los petroleros arreglaron un aumento del 4,5 % para el primer trimestre, y del 12 % para los siguientes 12 meses. Foto: archivo.

El sindicato de Petroleros Privados de la región y la Cámara que agrupa a las grandes empresas del sector alcanzaron un acuerdo salarial que contempló las exigencias del gobierno nacional: bastante por debajo de la pauta inflacionaria. Para el primer trimestre del año se acordó un 4,3 %, cuando la inflación de ese período fue del 8,53 %.

 

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Para el siguiente período de 12 meses (abril 2025 – marzo 2026), se acordó una pauta total del 12 % sobre los sueldos de abril, a un ritmo del 1 % mensual, que se liquidará en forma trimestral. En caso de que la inflación sea superior, se pautó una revisión en septiembre.

La inflación acumulada en los primeros cuatro meses de 2025 es de 11,56 %, mientras que en los últimos 12 meses (de junio 2024 a mayo de 2025), alcanzó el 47,3 %.

El acuerdo fue firmado por los dirigentes del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci y Ernesto Inal; y los empresarios Marcelo Aldeco, Leandro Corengia, Federico Ozarán, José Manson, Alejandro Gaisch y Walter Fernández de la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH).

 

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El aumento del 12% anual será para el período abril 2025 – marzo 2026 será distribuido en cuatro cuotas en base al sueldo de abril. En términos acumulados, el incremento mensual promedio será inferior al 1%. El acuerdo incluye una cláusula de revisión en septiembre de este año, en caso de que la inflación IPC sea superior a la estimada por el Gobierno.

Además, el sindicato y la cámara empresaria acordaron un aumento salarial del 4,3% para los primeros tres meses de este año. El Gobierno reconoció en un comunicado de la secretaría de Trabajo que estos porcentajes son inferiores a la inflación IPC. También valoró “el compromiso del sector sindical y empresarial en el sostenimiento del diálogo social como herramienta fundamental para alcanzar acuerdos que brinden previsibilidad a la actividad y resguarden el empleo”.