Gremios municipales firmaron un acuerdo salarial con el Ejecutivo: ATE fue el único que rechazó la propuesta

Los gremios municipales acordaron con el Ejecutivo local una nueva actualización salarial que comenzará a aplicarse con los haberes de febrero. El entendimiento fue firmado por SOYEM, Sitramuci y UPCN, mientras que ATE fue el único sindicato que rechazó la propuesta salarial.

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El acuerdo contempla una actualización del 5,83%, correspondiente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de diciembre y enero, que será liquidada con los sueldos de febrero. Además, se estableció un ajuste automático según el IPC del INDEC para el bimestre febrero-marzo, que se abonará con los haberes de abril.

También se incorporó el pago de ayuda escolar de 80.000 pesos por hijo para trabajadores y trabajadoras eventuales, ampliando el alcance de este beneficio dentro del personal municipal.

En el caso de SOYEM, el gremio nformó que la firma del acuerdo fue resuelta en asamblea y quedó supeditada al avance de las mesas de trabajo que comenzarán el 3 de marzo. La organización presentó además una nota formal al intendente Rodrigo Buteler dejando constancia de que el acompañamiento está condicionado a obtener respuestas concretas a una serie de reclamos laborales.

Entre los temas a tratar se encuentran un nuevo pase a planta permanente, mayor celeridad en los contratos de trabajadores eventuales, recategorizaciones y el avance en un Convenio Colectivo de Trabajo. También figuran pedidos vinculados a la declaración de insalubridad en determinados sectores, el pago correcto del título secundario, la extensión del concepto de refrigerio y la entrega de terrenos para trabajadores municipales

Las mesas de trabajo comenzarán el 3 de marzo a las 10 y se desarrollarán con encuentros periódicos durante al menos 15 días, en un proceso de negociación que será clave para el seguimiento del acuerdo alcanzado.