Juicios laborales: ya superan los 134.000 casos y se concentran en tres provincias

En los últimos tiempos, los juicios laborales en Argentina han exhibido un notable incremento, alcanzando niveles que no se registraban desde hace mucho tiempo. A lo largo del 2025, se han iniciado 134.141 nuevos casos, cifra récord desde la implementación del régimen en 1996. Este fenómeno ha despertado la preocupación de diversas entidades y expertos en el ámbito laboral y judicial.

Uno de los aspectos más preocupantes de este incremento es su variación a lo largo del territorio. La mayoría de estos juicios se concentran en un pequeño conglomerado de provincias. Buenos Aires, Ciudad de Buenos Aires y Santa Fe son los protagonistas de esta tendencia, llevando a cabo el 73% de las demandas, a pesar de representar el 61% del empleo formal. Esta situación sugiere que detrás de las disputas legales subyacen factores más complejos que las simples rivalidades laborales o fallos en la prevención de riesgos.

Dentro de Buenos Aires y la capital del país se presentó el escenario más alarmante. Se relaciona comúnmente el aumento de las demandas laborales con ineficiencias en los sistemas judiciales locales, más que con un aumento en la siniestralidad laboral percibida. A pesar de esto, curioso es notar cómo, a nivel local, Buenos Aires muestra índices de judicialidad que superan la media, situándose en 159,4 juicios por cada 10.000 trabajadores. Mientras tanto, la Ciudad de Buenos Aires también aporta al fenómeno con 25.325 casos y un espectacular incremento interanual del 12%.

Es curioso que hace casi una década se implementó la Ley 27.348, una regulación destinada a controlar y eventualmente reducir la judicialización de conflictos laborales a través de procedimientos administrativos. Sin embargo, hasta este año, este marco normativo no ha terminado de alcanzar los resultados esperados, dado que, adversamente, la cantidad de juicios no ha menguado, sino todo lo contrario. En tal sentido, son de destacar los positivos números en cuanto a prevención de accidentes laborales, que han visto una disminución del 55% en su tasa de incidencia y del 80% en muertes relacionadas con el trabajo.

Adicionalmente, el informe de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART) sugiere que, basándonos en parámetros internacionales como los de España o Chile, el volumen de causas sería significativamente menor. Estas disparidades son en verdad marcadas, sugiriendo la existencia de una fuerte descompensación en las estrategias de control de riesgos y gestión judicial en Argentina.