Paritarias de la fruta: acordaron un aumento escalonado y volverán a negociar en diciembre

El sector frutícola alcanzó un acuerdo paritario luego de cinco reuniones de negociación entre el Sindicato de la Fruta y el sector empresario. El convenio establece un incremento no remunerativo y escalonado, que impactará directamente sobre el salario de bolsillo de los trabajadores de la actividad durante los próximos meses.

Lee también: Habrá un corte programado de energía: a qué sectores afectará en Cipolletti

Desde el gremio destacaron que el entendimiento fue posible gracias al acompañamiento de los secretarios generales, delegados, paritarios y trabajadores del sector, y consideraron que el resultado es positivo en comparación con otros acuerdos salariales firmados en el país.

Cómo será el aumento

El acuerdo contempla tres etapas de reajuste, todas sobre la suma no remunerativa que percibe cada trabajador:

• 4% para los meses de julio y agosto.

• 8%  septiembre y octubre

• 16% para noviembre y diciembre.

Las nuevas escalas salariales con el detalle por categoría serán difundidas durante la semana, una vez que se complete la liquidación de los montos.

Desde el sindicato explicaron que el impacto variará según la categoría y el salario de cada trabajador. Como referencia, señalaron que un embalador tendrá un incremento diario cercano a 3.500 pesos en el primer reajuste.

Actualmente, un embalador percibe alrededor de 73.200 pesos por día, por lo que el aumento se calculará sobre ese monto y sobre el salario de bolsillo correspondiente a cada categoría.

"Siempre queremos un puntito más"

El representante gremial reconoció que el acuerdo deja conformidad, aunque admitió que la intención era conseguir un porcentaje mayor.

"Siempre queremos sacar algún puntito más, porque sabemos que no hay dinero que alcance y el trabajador necesita mejorar su bolsillo."

No obstante, remarcó que el incremento conseguido quedó por encima de otros acuerdos paritarios firmados recientemente en distintos sectores del país.

La próxima discusión será para la temporada

El sindicato confirmó que las negociaciones salariales volverán a abrirse en diciembre, cuando se presente el petitorio correspondiente a la temporada de cosecha. La nueva mesa paritaria podría concretarse durante diciembre o en los primeros días de enero.

Además del salario, el gremio adelantó que uno de los principales objetivos será seguir defendiendo la fuente laboral, en un contexto en el que la actividad atraviesa un período de menor ocupación.

Actualmente, indicaron, solo permanece trabajando aproximadamente un tercio del personal que se emplea durante la temporada alta de la fruta.

Pese al contexto de crisis que atraviesa el sector, desde el sindicato señalaron que el acuerdo representa un alivio para los trabajadores y expresaron su expectativa de que los incrementos se reflejen en el bolsillo durante los próximos meses.