Los gremios municipales rechazaron la propuesta salarial

La propuesta, surgida del Ejecutivo, planteaba un aumento del 12% no acumulativo, a ser pagado en dos cuotas del 6% cada una. Este porcentual se traducía en una suma de $14,891.34 para la categoría salarial más baja. Sin embargo, los gremios UPCN, ATE y SOYEM declararon en la mesa paritaria que la oferta era insuficiente. Como resultado, se decidió pasar a un cuarto intermedio hasta este miércoles a las 11 horas.

Según los representantes sindicales, existe un acta acuerdo previamente firmada en la cual el Ejecutivo se comprometía a evaluar los puntos caídos en el último semestre. Según sus estimaciones, se ha registrado una pérdida de 27 puntos en el poder adquisitivo, respaldada por el informe del INDEC del último mes de junio. Además, el acuerdo también contemplaba la incorporación de sumas en negro, de $80,000 y $100,000, a los salarios básicos durante el segundo semestre.

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Ante este escenario, los tres sindicatos, que han estado trabajando de manera conjunta, han comenzado a recorrer diversas áreas para dialogar con los trabajadores municipales y así definir una contrapropuesta que será presentada en el próximo encuentro.

El destino de las negociaciones se definirá en las próximas horas. Según informaron los gremialistas, si la nueva oferta no satisface las necesidades de los trabajadores, podrían iniciarse nuevamente medidas de fuerza. 

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