Más de 1.400 cipoleños se capacitaron en los 25 talleres de oficios que organizó el municipio

La municipalidad de Cipolletti dictó un total de 25 talleres de oficios con salida laboral, por lo que pasaron más de 1.400 personas que estaban buscando nuevas oportunidades. Diego Palazzi, director de Capacitación y Empleo, destacó que“se busca generar lazos con las empresas privadas, y por otro lado, hacerlo desde la municipalidad a través de capacitaciones en los diferentes Centros de Promoción Comunitario de los barrios”.

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“Esa es una de las cuestiones que queremos fortificar durante el 2025, poder nutrir a todos los barrios de la ciudad con capacitaciones permanentes”, puntualizó. Y agregó que “se seguirá articulando fuerte con las distintas cámaras empresariales y el sector privado, no solamente en el petróleo, sino también en sectores clásicos como comercios, y servicios”.

Este año se destacaron diferentes acuerdos logrados entre la Municipalidad de Cipolletti y empresas locales, garantizando el respaldo y el apoyo institucional para el desarrollo de la capacitación generando cursos de oficio con salida laboral y la posterior inserción laboral de los participantes. Por ejemplo la firma de un convenio marco con la Cámara Empresarial de Servicios de Rio Negro (CES), a través del cual se dictaron los cursos de: “Introducción a la industria oil & gas”; “Curso de seguridad y manejo de flota pesada” y “Prueba de pozo "Well testing y flow back”.

Las capacitaciones se dictaron en diferentes centros comunitarios de la ciudad. Foto: Prensa Municipalidad.

En total se dictaron más de 25 talleres, cursos, charlas y capacitaciones

-Poda en conjunto con Tres Ases

-Soldadura en conjunto con la Dirección de Juventudes

-Sanitarista

-Repostería

-Mozo

-Carnicero en conjunto con Frigorífico Prospitti

-Diseño, operación y riego en parques y jardines en conjunto con el INTA

-Barbería I

-Barbería II 

-Introducción al Oil y Gas dictado con Tacker

-Seguridad y manejo Flota Pesada dictado por Smit SRL

-Flota Liviana con Capear

-Preventista en conjunto con El Trío Distribuidora

-Pintura de Obra en conjunto con Pinturerías Mix

-Marketing digital dictado por Telecom

-Domina Tus Emociones

-Taller de Liderazgo

-Currículum de Alto Impacto Celsius

-Boca de Pozo en conjunto con Rakiduamn

-Seguridad y manejo defensivo de flota liviana en conjunto con CAPEAC

-Repostería Navideña en conjunto con la Economía Social

-Mantenimiento de Plazas, Jardines y Parques con el INTA

-Diseño de Currículum

-Curso de Mantenimiento de piletas en conjunto con Nataclor

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El objetivo es promover iniciativas conjuntas de intercambio y transferencia de conocimientos, experiencias y tecnologías, que mediante la capacitación y la formación, contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad de influencia en su conjunto.

Para consultas y más información comunicarse con la Dirección de Capacitación y Empleo al 299-5789466 o al correo electrónico: [email protected].