El salario real cayó en enero y la jubilación mínima perdió 5% en 7 meses

El inicio de 2026 ha puesto en evidencia los desafíos económicos que enfrenta la Argentina, particularmente en el ámbito de los salarios reales. La aceleración de la inflación ha tenido un impacto significativo en los ingresos de los trabajadores, tanto en el sector privado como público, lo que plantea serias preguntas sobre la viabilidad del modelo de crecimiento actual del Gobierno.

Las últimas cifras obtenidas de la consultora C-P, dirigidas por Federico Pastrana y Pablo Moldovan, indican que durante enero de 2026, los salarios reales del sector privado experimentaron un retroceso del 1,3%. Este deterioro es paralelo a un entorno en el cual los sectores que se benefician del crecimiento no están compensando suficientemente las pérdidas de empleo en sectores menos favorecidos.

Luis Campos, un investigador de la Instituto de Estudios y Formación de la CTA, ha señalado que aunque ha habido un crecimiento nominal de los salarios, la aceleración inflacionaria ha superado estos incrementos. La percepción común de los trabajadores es de una constante caída en su poder adquisitivo, exacerbada por el impacto reciente de la reforma laboral en las negociaciones por convenios colectivos.

La situación económica se vuelve más compleja al observar los impactos en aquellos fuera de la fuerza laboral activa. Las jubilaciones han sido particularmente vulnerables, con un descenso en los ingresos reales durante siete meses consecutivos. Este descenso es especialmente significativo en el nivel mínimo de jubilación, afectando desproporcionadamente al 60% de las personas mayores que dependen de este ingreso.

De cara al futuro, economistas como Lucía Cirmi han advertido sobre los peligros que trae consigo la reforma laboral reciente. Se prevé que las negociaciones a nivel de empresa podrían resultar en un persistente debilitamiento de las condiciones salariales, dificultando aún más la posibilidad de una recuperación económica equilibrada y justa.